Outsourcing de DP

Outsourcing de Departamento Pessoal vai muito além
da automatização de processos.

Diante de um mercado cada vez mais competitivo e exigente, diferentes áreas das empresas têm buscado opções que agreguem valor ao seu negócio.


O outsourcing de Recursos Humanos vai muito além da automatização de processos e redução de custos. O mercado está amadurecendo e nós da Nova KS percebemos que as empresas ao transferirem suas atividades operacionais,terão mais tempo para se dedicar às estratégias de negócio, melhorando a produtividade.

Terceirizamos seu departamento pessoal.
Admissional: ASO, abertura de conta, registro em carteira, adm. benefícios, dossiê digital, segurança do trabalho, etc.
Elaboração: Folha mensal, encargos (INSS, FGTS, IR, Retenções), controle de ponto, sistema de atendimento telefônico e no escritório, rescisões.
Além do DP somos ainda uma empresa de RH, fazemos a entrevista de recrutamento, entrevistas de desligamento, acompanhamento em homologações, todo acompanhamento administrativo, nanceiro, contábil, RH.

Qual é a economia disto tudo? Quanto tempo, energia e capital são disperdiçados sem um controle absoluto?
Invista na sua comodidade, conforto e segurança

Porque devemos investir em Outsorcing de DP?

Hoje, a prestação de serviços nesta área envolve três formatos distintos: o BPO (Business Process Outsourcing), no qual a prestadora coloca funcionários para fazer o serviço dentro do cliente; BSP (Business Service Provider), em que a empresa faz o imput dos dados em um sistema e a prestadora faz todo o processamento; e ASP (Aplication Service Provider), modelo em que o cliente usa o sistema e a estrutura de banco de dados de um fornecedor, com autonomia para realizar todo o processo.

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Vencendo antigas barreiras, a oferta de gestão terceirizada de RH tem sido vista como uma aliada que tira mais um peso administrativo das mãos do cliente.

A atividade mais terceirizada atualmente é a folha de pagamento. Considerada complicada e trabalhosa, a folha requer uma dedicação especial de nossa equipe, que são obrigadas a lidar com a retrógrada Legislação Trabalhista Brasileira, repletas de detalhes que dificultam a contabilidade dos salários, benefícios e impostos relacionados a cada funcionário de nossas contratadas. Nesta parte, com o auxílio da tecnologia, o outsourcing assume essa atividade e proporciona economias bruscas no tempo de processamento. Aparecem também as áreas de benefício, recrutamento e seleção e treinamento de pessoal,

A implementação do outsourcing de processos de DP é uma tendência, uma nova realidade mundial e a Nova KS está pronta para atende-lo neste interessante processo de inovação.

Consulte-nos!

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